競國表示，中國臺灣廠自疫情結(jié)束后，因消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)不景氣，加上原物料成本上漲，致使中國臺灣廠的本業(yè)自2022年度起已連續(xù)虧損三年，考量未來市場情況及維護(hù)股東權(quán)益，本公司擬自2024年12月25日起，停止中國臺灣廠生產(chǎn)計劃。

競國指出，中國臺灣廠部分人員配合需求留任，其余人員依據(jù)勞動法及相關(guān)法令規(guī)定，辦理員工終止勞動合同，辦理大量解雇員工。解雇通報日：預(yù)計2024年10月9日。解雇生效日：預(yù)計2024年12月下旬。公司基于集團(tuán)運(yùn)營績效的考量，及為減少虧損并提升股東權(quán)益，做出以上調(diào)整。競國初估解雇員工數(shù)約360人，后續(xù)會保留約50名人力。

競國8月法說會資料顯示，中國臺灣廠員工400人，中國大陸昆山廠1738人，泰國廠員工1075人。上半年終端前五大應(yīng)用為存儲占比21.3%，筆記本電腦占比約20.5%，網(wǎng)絡(luò)通信占比12.1%，家用占比10.5%，汽車板占比9.5%。

從行業(yè)背景來看，近年來，全球PCB市場迎來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，原材料價格的上漲、人工成本的增加以及國際制造業(yè)的轉(zhuǎn)移，使得許多老舊廠商陷入經(jīng)營困境。作為一家成立于1981年的公司，競國在2001年上市，曾經(jīng)的輝煌讓其股價在巔峰時期一度突破40元新臺幣。然而近幾年，股價卻徘徊在15至20元，尤其在2024年，股票表現(xiàn)已累積下跌27.23%。這無疑給公司發(fā)展帶來了重大壓力。

競國的轉(zhuǎn)型策略似乎并沒有得到市場的認(rèn)可，部分分析師指出，其關(guān)閉臺灣廠和銷售泰國廠的決策或許無法有效逆轉(zhuǎn)公司的業(yè)績下滑。由于核心生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移至大陸，競國在成本控制和運(yùn)輸效率上面臨著新的挑戰(zhàn)。盡管競國的昆山廠集中生產(chǎn)存儲器用板、電池板和網(wǎng)通板等產(chǎn)品，仍然無法抵消整體業(yè)務(wù)萎縮的風(fēng)險。